Политика корпоративного управления ОАО «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС ХОЛДИНГ» соответствует требованиям Федерального закона «Об акционерных обществах» и иным нормативно-правовым актам Российской Федерации, а также Уставу компании. В ОАО «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС ХОЛДИНГ» утвержден Кодекс корпоративного поведения, который устанавливает принципы корпоративного управления компании, а также основы функционирования системы его корпоративного управления.
Органами управления компании являются Общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление и Президент.

Общее собрание акционеров

Общее собрание акционеров – высший орган управления компании, правом на участие в котором обладает каждый акционер Общества, уполномоченный принимать решения по наиболее важным вопросам ее деятельности.

Совет директоров

Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью компании и в настоящее время состоит из семи человек. Информацию о членах Совета директоров, занимаемых ими должностях, опыте работы и образовании можно найти в разделе Совет директоров.
В рамках стратегии корпоративного управления Советом директоров созданы Комитет по аудиту и Комитет по кадрам и вознаграждениям.

Комитет по аудиту

Основной задачей комитета по аудиту является обеспечение контроля Совета директоров за финансово-хозяйственной деятельностью Общества. Основными функциями комитета по аудиту являются:

• оценка кандидатов в аудиторы Общества и предоставление результатов такой оценки Совету директоров;
• оценка заключения аудитора Общества до представления его на общем собрании акционеров;
• оценка эффективности действующих в Обществе процедур внутреннего контроля и подготовка предложений по их совершенствованию.

Комитет по аудиту избирается Советом директоров только из членов Совета директоров, не являющихся исполнительными директорами Общества. Комитет по аудиту должен возглавляться независимым директором. Действующий состав Комитета по аудиту был избран 01 июля 2008 года в составе трёх членов:

1. Маркус Роудс (Председатель)

2. Дэвид Фитцджон

3. Владимир Мехришвили

Комитет по кадрам и вознаграждениям

Основной задачей Комитета Совета директоров по кадрам и вознаграждениям является создание условий, способствующих привлечению к управлению Обществом квалифицированных специалистов и созданию стимулов для их успешной работы.
Члены Комитета избираются Советом директоров только из членов Совета директоров, не являющихся исполнительными директорами Общества. Комитет по кадрам и вознаграждениям должен возглавляться независимым директором.
Действующий состав Комитета по кадрам и вознаграждениям был избран 01 июля 2008 года в составе трёх членов:

1. Дэвид Фитцджон (Председатель)

2. Виталий Подольский

3. Ричард Томас Снид

Правление

Правление холдинга – коллективный исполнительный орган, осуществляющий руководство текущей деятельностью Общества. Количественный состав членов Правления определяется Советом директоров Общества. Президент осуществляет функции Председателя Правления. В настоящий момент Правление состоит из трех членов. Информацию о членах Правления, их функциях и полномочиях можно найти в разделе Топ-менеджмент.

Президент

Президентом (Председатель Правления) «Росинтер Ресторантс Холдинг» является Сергей Геннадьевич Бешев. Подробную информацию о Президенте можно найти в разделе Топ-менеджмент.