Политика корпоративного управления ПАО «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС ХОЛДИНГ» соответствует требованиям Федерального закона «Об акционерных обществах» и иным нормативно-правовым актам Российской Федерации, а также Уставу компании. В ПАО «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС ХОЛДИНГ» утвержден Кодекс корпоративного управления, который описывает принципы корпоративного управления компании.
Под корпоративным управлением понимается система взаимоотношений между акционерами, Советом директоров, менеджментом Общества и иными заинтересованными лицами, устанавливающая правила и процедуры принятия корпоративных решений и обеспечивающая управление и контроль деятельности Общества. Политика ПАО «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС ХОЛДИНГ» в области корпоративного управления следует нормативным требованиям законодательства Российской Федерации, регулирующих органов, Московской Биржи, а также ориентируется на рекомендации Кодекса корпоративного управления, одобренного Банком России, и лучшие мировые стандарты и практики корпоративного управления и основные задачи деятельности Компании. Основными элементами системы корпоративного управления компании являются Общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление и Президент.

Общее собрание акционеров – высший орган управления компании, правом на участие в котором обладает каждый акционер Общества, уполномоченный принимать решения по наиболее важным вопросам ее деятельности.

Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью компании и в настоящее время состоит из семи человек. Информацию о членах Совета директоров, занимаемых ими должностях, опыте работы и образовании можно найти в разделе Совет директоров.

Президентом «Росинтер Ресторантс Холдинг» является Маргарита Костеева. Подробную информацию о Президенте можно найти в разделе Топ-менеджмент.