Учебный центр

Обучением сотрудников «Росинтер» занимается созданный в 1991 году учебный центр для повышения квалификации сотрудников ресторанов в области теории и практики сервиса, технологии продаж, маркетинга и управления. С первых дней существования Учебный Центр использует современные и прогрессивные методы и технологии подготовки линейного персонала и руководителей. Поэтапное обучение в центре дает каждому сотруднику корпорации возможность за достаточно короткий срок стать директором ресторана и даже региональным управляющим. Для новых сотрудников учебный центр проводит семинар «Введение в компанию». Любой сотрудник имеет возможность принять участие в семинарах «Семь шагов легендарного сервиса», «Техника максимальных продаж», «Основы санитарии».
В настоящее время Учебный центр это: 

• уникальные технологии и программы обучения;
• 40 преподавателей-практиков из числа сотрудников, работающих в ресторанах;
• современные учебные классы;
• 15000 слушателей ежегодно.  

Программы обучения реализуются не только в Москве, но и в регионах России, СНГ и дальнем зарубежье.